透过帘幕窥视优步和太空探索技术公司

本周,优步(Uber)和太空探索技术公司(SpaceX)这两家知名科技公司的内部运作出现了新的细节。

前者看到了前雇员苏珊·福勒(Susan Fowler)的一本书的出版,她在2017年发表了一篇关于工作场所性骚扰的博客文章,让人们注意到了优步咄咄逼人、极端男性化的文化。福勒的帖子引发了网约车公司一段时间的反思,使得首席执行官达拉·科斯罗萨西将修复其陷入困境的文化作为自己的首要任务之一。

资深记者戴夫·莫舍(Dave Mosher)的一篇新报道揭示了SpaceX公司和德克萨斯州南部一个小社区的一些居民之间正在酝酿的冲突。SpaceX希望买下所有居民的房子,因为它正在研制一种有朝一日可以把人送上火星的火箭,但有些人不想出售。

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以下是上周最重大的交通新闻:

美国联合航空公司、美国航空公司和西南航空公司最早也要到8月份才会使用波音737 Max。这些航空公司此前曾取消涉及这架问题飞机的航班,直到6月份。

737 Max最后一次用于客运飞行是在2019年3月。自那以后,这架飞机因两起共造成346人死亡的空难而停飞。

波音公司一直在努力修复自动飞行系统,该系统被认为是飞机失事的原因。飞机失事的后果导致波音公司前首席执行长穆伦伯格(Dennis Muilenburg)被解雇,公司财务业绩历来不佳。

前优步员工苏珊•福勒(Susan Fowler)本周出版了一本关于她在优步工作经历的书,书名为《揭发者:我的硅谷之旅和为优步伸张正义》(whistle leblower: My Journey to Silicon Valley and Fight for Justice at Uber)。

福勒在2017年写了一篇博文,概述了她在公司遭遇的性骚扰。这篇帖子引起了人们对优步职场文化的广泛关注。优步联合创始人、前首席执行官特拉维斯•卡兰尼克(Travis Kalanick)被现任首席执行官达拉•科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)取代,后者将改革优步的企业文化作为一项优先任务。

在她的书中,福勒描述了她在面试过程中和工作的第一天注意到的关于优步文化的早期预警信号:招聘人员提到了在拉斯维加斯的一次“疯狂”的公司旅行,优步办公室里缺少女性,以及令人不安的入职培训。

资深记者戴夫·莫舍(Dave Mosher)在他的系列报道中发表了另一篇文章,讲述了SpaceX公司试图购买德克萨斯州南部博卡奇卡村居民的住宅,以帮助开发其“星际飞船”(Starship)飞船,该飞船有一天可能把人送上火星。

SpaceX公司的一名高管告诉当地居民,如果他们不同意SpaceX公司的条款,当地政府可能会动用土地征用权迫使他们出售房屋。尽管该高管发出了警告,但一些家庭表示,他们不打算把自己的房子卖给该公司。

这一僵局可能会导致一场法律大战。

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