【应届生签了三方协议不去了档案到哪】对于应届毕业生来说，签订三方协议是进入职场的重要一步。但有时候，由于各种原因，学生在签约后选择不去单位工作。这种情况下，档案的去向就成了一个需要关注的问题。
本文将总结应届生签了三方协议但最终不去工作的档案处理方式，并以表格形式清晰展示不同情况下的档案流向。
一、背景说明
三方协议是指由学校、用人单位和毕业生三方共同签署的就业协议，具有法律效力。一旦签订，原则上应履行协议内容。但如果因个人原因（如找到更好的工作、升学、出国等）无法履约，档案的处理就需要根据具体情况来安排。
二、档案去向总结
| 情况 | 档案处理方式 | 说明 |
| 1. 签约后未去单位工作，且未找到新单位 | 档案转回原籍人才市场或教育局 | 若未及时处理，档案可能被长期存放于学校，超过一定时间会转回原籍 |
| 2. 签约后未去单位工作，但已找到新单位 | 档案随新单位接收 | 需要新单位出具调档函，办理档案转移手续 |
| 3. 签约后未去单位工作，但继续升学 | 档案转至高校研究生院或相关单位 | 升学后档案一般由学校统一管理 |
| 4. 签约后未去单位工作，但出国深造 | 档案可寄存至留学服务中心或户籍所在地人才市场 | 需提前与学校或人才机构沟通处理方式 |
| 5. 签约后未去单位工作，但暂时未确定去向 | 档案暂存于学校或人才市场 | 建议尽快联系学校或人才机构处理，避免档案积压 |
三、注意事项
- 及时沟通：如果决定不去签约单位，应尽快与学校就业指导中心或用人单位沟通，了解后续流程。
- 保留凭证：保留好三方协议、解约证明等材料，以便后续档案转移时使用。
- 关注时效：档案在学校的存放有时间限制，逾期可能会被转回原籍，影响后续就业或升学。
四、结语
应届生签了三方协议但不去了，档案的处理方式多种多样，需根据个人实际情况灵活应对。建议尽早与学校或相关部门联系，确保档案顺利流转，避免影响未来的发展。