特斯拉向其全球员工发送了一封邮件重申了未来业绩考核流程的细节

被网友戏称太“抠”了的特斯拉减薪措施，终于实施完毕。

日前，特斯拉人力资源部门告知公司员工，因为新冠疫情对公司经营构成压力的缘故，自4月中旬开始对业务部门降薪10%-30%，该政策已于6月29日结束。

此外，特斯拉向其全球员工发送了一封邮件，重申了未来业绩考核流程的细节。

据了解，受疫情影响，特斯拉在4月中旬对美国员工开始分层次降薪，其中副总裁级别以上高管减薪30%，副总裁以下、总监以上的管理人员减薪20%，其他员工减薪10%。

数据显示，今年第二季度特斯拉共生产了超8.2万辆电动车，交付数量约9.065万辆，相比此前华尔街约8万辆左右的预估值，特斯拉的交付表现超出预期。

加上减薪、推迟绩效奖金发放等降本措施，特斯拉或将更轻松实现第二季度盈利的目标。

对此，特斯拉CEO马斯克也在近日给员工发送了祝贺邮件，庆祝公司第二季度交付与产量双双超出预期。

值得一提的是，在超越丰田成为全球市值最高的汽车制造商后，特斯拉的股价也一路飙升。

上市十年以来，特斯拉涨幅已高达49倍，目前其市值已突破2200亿美元(约合人民币1.55万亿元)。

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