黄铮卸任CEO只是拼多多新一轮组织架构调整中的一步

导读7月1日,拼多多创始人黄铮发布公司全员信,宣布卸任拼多多CEO,继续担任董事长,原CTO陈磊出任CEO。消息一出,业界颇为意外。毕竟,当前拼

7月1日,拼多多创始人黄铮发布公司全员信,宣布卸任拼多多CEO,继续担任董事长,原CTO陈磊出任CEO。

消息一出,业界颇为意外。毕竟,当前拼多多业绩稳步增长,市值超过千亿美元,而黄铮才40岁,在正值事业的黄金年龄就“退居二线”,这样的“急流勇退”之举着实令人摸不着头脑,这番操作“葫芦里到底卖的什么药”?

公司渴望“更年轻”

黄铮此次卸任拼多多CEO,继续担任董事长,并不是要做“甩手掌柜”。从求学、工作履历以及媒体采访可以看出,黄铮是个典型的理工男,思维严谨缜密,他的所有重大决定不是心血来潮,背后必然有其深思熟虑。

确切地说,黄铮卸任CEO只是拼多多新一轮组织架构调整中的一步而已。除了陈磊新任CEO之外,拼多多还任命高级副总裁朱健翀为公司首席法务官,任命马靖为公司财务副总裁。

黄峥在此次公开信里简述了此次架构调整的原因:这几年里,拼多多经历了飞速发展。团队的快速扩张,业务的高速增长和外部环境的剧烈变化,都在催促我们进一步升级我们的管理团队和公司治理结构。

黄铮从繁重的公司业务和日常管理中抽身而出,推出更为年轻化的管理团队,既给了他专注公司中长期战略思考的时间和空间,也可以为拼多多未来的发展而锻炼和储备更多人才。

一个可以佐证的数据是,拼多多员工规模在2019年增加至近6000人,人均创收1.7亿。从几百人再到上千人,驾着6000人的马车急速飞奔,拼多多需要的不仅仅是黄铮对于公司业务和管理的亲力亲为,还需要架构和规划的合理调整和升级。

在拼多多飞奔的几年,黄峥经常感慨,“更多年轻人应该承担公司发展责任”。在黄铮看来,拼多多很多年轻员工,也已经到了承担更多责任的时候——有人需要更多鼓励和磨炼,有人可能已经具备这样的实力。

黄铮说到做到。这次,黄峥还将把3.71亿股股票(相当于7.74%的公司股份)转让给拼多多合伙人集体,以用作长期基础研究,以及未来管理层的补充激励。

事实上,黄铮已经看到了拼多多变革的需要,他选择在40岁着手进行调整,背后的原因也只不过拼多多过于年轻,成立仅5年,上市仅2年。拼多多虽然成立不过五年,却走完了“前辈”十几年的路程。因此,年轻的拼多多渴望自己“更年轻”。

专注未来战略

组织架构调整后,黄峥个人其实更聚焦了。正如他在全员信所说,他未来要做的,比如“制定公司中长期战略”等。

在不到 5 年的成长过程中,拼多多获得了飞速成长,在不到三年时间实现上市,后来陆续实现在用户量、 GMV 和市值方面实现对京东的超越,并且呈现出直追阿里巴巴之势。

根据拼多多最新发布的财报,其年度活跃买家达 6.28 亿,远超京东 3.87 亿,与阿里巴巴 7.26 亿的数字也相去不远。

不过,高速发展背后也有隐忧。相比京东的自营物流体系,阿里的支付宝交易担保等优势,在业务体量和规模的追赶之路上,拼多多还面临着物流、支付等明显短板。如何补齐这些短板,必须要求公司创始人进行深度思考,着手进行战略布局。

据一季度财报,拼多多在截至今年3月底的前12个月里GMV达到11572亿元,较2019年同期增长了108%。年度活跃买家数达6.28亿,单季度增长4290万,与2019年同期相比,活跃买家数增加了1.85亿。

这是拼多多百亿补贴带来的强劲业绩增长,但拼多多持续亏损,也让外界质疑:百亿补贴的做法是否可以持续?没有了百亿补贴,这样高速的业绩指标增长是否可以持续?这些公司战略也都需要黄铮深入思考,并制定出更好的未来发展战略。

向偶像致敬

黄铮的偶像是谁?从多次的公开采访中就知道,他的偶像是步步高的创始人段永平——一个堪称黄铮的人生贵人、精神导师的企业家和投资人。

段永平对黄铮的提携和栽培可谓用心。2006年段永平花了62万美元拍下巴菲特午餐后,他只能带一人与巴菲特共进午餐,他选的就是黄铮,那年黄铮才26岁。

后来,黄铮从谷歌回国创业后,段永平又成为了黄铮的天使投资人,哪怕在外界质疑拼多多假货和次品问题时,段永平也力挺黄铮,“我没有用过拼多多,但我相信黄铮,再给他十年时间,你们可以看到他的厉害之处。”

通过这些细节可见,段永平堪称黄铮的“精神偶像”,他的一些思想对黄铮有深刻的影响。

那么段永平究竟带给黄峥什么影响呢?黄峥表示:他不停在教育我首先要做正确的事,然后再把事情做正确。段永平会反复唠叨说要做正确的事,你每件事情出来的时候你要去想这件事情是不是正确的,是不是应该做的。

此外,黄铮多次对外界表示:段永平有个思想的,叫做本分。本分的意思首先是说立足于为谁服务,第二个是说初心是什么,你要不占别人便宜。

拼多多抓住社交电商的风口,独辟蹊径的“农村包围城市”下沉市场策略,这些都是黄铮心目中“做正确的事,正确地做事”,也成就了拼多多在短时间内崛起,跻身国内电商巨头之列。对于商机的敏锐,对组织和战略的深度思考,以及他的财富观,无一不闪现着“精神导师”段永平的思想烙印。

拿财富观来说,当黄铮身价可能会排入富豪榜前30时。他表示:没什么感觉和之前一样,可能会有一些负面影响。在拼多多市值超过千亿美元,黄铮超越马云成为仅次于中国首富马化腾时,黄峥在拼多多的持股比例从2020年4月的43.3%降至最新的29.4%,投票权也从88.4%降至80.7%。

在这次全员信中,黄铮还按照 IPO 时的承诺,连同创始团队捐赠约 2.37% 的公司股份,正式成立“繁星慈善基金”,旨在推动社会责任建设和科学研究。

这不禁让人想起,段永平也已经从事慈善多年——他在 2005 年就成立了家庭慈善基金,后来累计向母校浙江大学和中国人民大学捐赠 4.47 亿。

向偶像致敬,向偶像学习。黄铮这次卸任CEO、对财富的理解以及诸多公益之举再次让外界看到了段永平对于他的真正影响。

段永平在40岁退隐江湖、移居美国,而同样在40岁,黄峥卸任拼多多CEO。两人都在40岁做出了人生重大选择。只不过,40岁的段永平选择隐退,专注投资;而40岁的黄峥,则是退出CEO角色,走向的是外界暂时无法窥探的另外一条路。

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