各个险种的缴费比例为：养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

　　以某位员工上年月平均工资1万元整计算，那么他今年每个月所缴纳的社会保险分别为：

　　个人缴纳部分：养老保险8%为800元，医疗保险2%+3元为203元，失业保险0.2%为20元，住房公积金缴纳12%为1200元。每月合计扣缴共2223元，占工资比例的23%。

　　单位为其缴纳的部分：养老保险20%为2000元，医疗保险10%为1000元，失业保险1%为100元，工伤保险1%为100元，生育保险0.8%为80元，住房公积金12%为1200元。每月单位合计为个人缴纳五险一金4480元，占个人月工资比例的48%。也就是说，如果单位聘用一名月工资10000元的员工，那么实际每月至少要支出14480元。

　　北京市五险一金最低缴纳标准。

　　养老保险：单位，20%，缴纳，个人，8%，缴纳;

　　失业保险：单位，1%，缴纳，个人，0.2%，缴纳;本市农民个人不缴费。

　　工伤保险：单位，1%，缴纳，个人不缴费;