失业保险金是怎么算的？单位解除劳动合同社保怎么办？下面跟随小编一起来看看吧！

　　单位解除劳动合同社保怎么办

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”劳动者收到用人单位的解除手续后如果找到新的用人单位可以在新用人单位办理社会保险缴纳手续，继续缴纳社会保险。

　　如果劳动者没有找到新的用人单位，无法就业，可以到当地社保部门办理个人缴纳社会保险手续，以个人名义继续参保。

　　失业保险金是怎么算的

　　失业保险金是依据用人单位和职工个人缴纳失业保险费的累计时间，按照北京市最低工资标准的70%-90%的标准进行计算和发放。2018年北京市失业保险金的具体数额共有六档，具体标准如下：

　　累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1536元;

　　累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1563元;

　　累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1590元;

　　累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1617元;

　　累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1645元;

　　从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1536元发放。