热搜快报小编为大家整理了全国31省已就延迟退休征求意见，渐进式延迟法定退休年龄方案何时公布相关内容解读，如果你对这篇文章感兴趣，就跟着小编一起往下阅读了解

今年3月公布的十四五规划和2035年远景目标纲要（草案）明确提出，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄随后，全国31个省份相继召开渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作会议，截至目前，北京、湖南、江西等21个省份已完成意见征求工作

从各个省份公布的具体信息可以发现，参加意见征求的代表普遍认为，延迟退休是一项系统性工程，不可一蹴而就，相关的各项配套措施，包括针对大龄劳动者的职业培训、医疗保障以及托儿等公共服务必须跟进作为支撑

云南省提出，要加强技能培训、加大稳岗就业帮扶力度、开发适合大龄劳动者岗位、强化失业保障等措施扶持大龄劳动者稳岗就业，通过加大就业创业帮扶、孵化基地建设等措施支持大学生就业创业，通过提供社会化的托儿托幼公共服务、完善生育假期设置、提升医疗保障水平等措施缓解家庭照顾负担等

湖南省提出，关注大龄劳动者的工作和生活，重点是通过更有针对性的技能培训、就业帮扶等措施促进大龄劳动者就业创业，开发适合大龄劳动者的就业岗位

江西省提出，要促进高龄就业、完善失业人员保障制度、给予高龄参保人员缴纳社会保险费优惠政策、拓宽用人单位招聘渠道和招聘限制、做好相关法律和行政法规的制修订等工作

各地密集开征询会反映出推动延迟退休的势在必行苏宁金融研究院高级分析师付一夫对界面新闻表示，中国老龄化程度日渐加深，在职劳动者与退休劳动者的比例日趋失衡，缴纳养老金的劳动者逐步减少，领取养老金的退休人员却大量增加，长此以往难免会造成养老金的紧缺，延迟退休有助于缓解这一紧张态势

延迟退休年龄的背后是日益凸显的人口老龄化压力第七次人口普查数据显示，2020年末，中国60岁及以上人口的比重达到18.7%，65岁及以上人口比重达到13.5%中国发展基金会曾预测称，若以60岁及以上作为划定老年人口的标准，到2050年中国将有近5亿老年人

钱袋子紧也是政府加快推进延迟退休的重要原因中国的养老金体系分为三大支柱，第一是基本养老保险，第二是补充养老保险，第三是个人商业养老金随着老年人口的持续增加，第一同时也是最重要的支柱——基本养老保险——面临可持续性不足的困境

人力资源和社会保障部发布的人力资源和社会保障事业发展十四五规划指出，十四五期间（2021-2025年），我国新退休人数将超过4000万人，劳动年龄人口净减少3500万人，社会保障制度的可持续发展面临挑战另据中国社会科学院世界社保研究中心发布的中国养老金精算报告2019-2050，中国基本养老保险累计结余或许在2035年耗尽，十四五期间，中国养老金保障缺口可能达到8万亿-10万亿元

事实上，有些地方已经面临养老金收不抵支的困境2018年，中央出台养老金中央调剂制度，各省统一上缴一定比例的养老金，这些养老金再通过下拨的方式转移到各地方，在一定程度上起到劫富济贫的作用

财政部去年年中发布的数据显示，2020年，中央调剂金预计达到7398.23亿元，比2019年实际基金调剂规模增加1095.23亿元，增幅达17.4%其中，老龄化严重的东北三省是最大受益者，辽宁省净收益高达555.58亿元，黑龙江和吉林分别为485.56亿元和145.19亿元

除上述两方面原因，人均寿命预期延长也增加了延迟退休的必要性2019年，我国居民人均预期寿命达到77.3岁，比1949年提高了42.3岁我国现行的企业职工退休年龄政策——男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁——始于上世纪50年代，至今已经70年未有调整

实际上，早在2013年，党的十八届三中全会就提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策的要求，但迟迟未见政策落地