如果你觉得这个美术社存在问题，可以先具体分析一下问题的性质和表现。比如，是否存在管理混乱、活动安排不合理、成员间缺乏交流等问题。提出问题的同时，也可以思考可能的解决方案。例如，可以提议建立更合理的管理制度，增加成员之间的互动机会，或者定期开展艺术分享会等。当然，如果问题比较严重或复杂，建议直接与负责人沟通，或寻求上级部门的帮助和支持。最重要的是，保持积极的态度，为改善现状贡献自己的力量。这样不仅能提升个人能力，也能促进社团健康有序地发展。