我理解您可能想了解或讨论某种社会现象或趣闻，但是，“女员工排队吻老板”这样的表述容易引起歧义，可能涉及不恰当的职场行为和性别歧视。在任何健康的工作环境中，都应该杜绝此类不尊重个人边界的行为。

一个良好的工作环境应当基于相互尊重、公平对待的原则。领导与员工之间应该建立基于专业能力、工作态度以及团队合作精神上的正面关系。如果遇到职场中存在此类不当要求的情况，建议及时向上级管理部门反映，必要时可以寻求法律援助以保护自身权益。

同时，企业也应建立健全的职场规范制度，明确禁止任何形式的性骚扰和其他侵犯员工权益的行为，为所有员工创造一个安全、公正的工作氛围。让我们一起努力营造积极向上的工作文化。如果您有其他方面想要了解的信息，欢迎您提问！