一、高度重视灵活就业人员参加养老保险工作

　　近年来，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等灵活就业人员、新就业形态劳动者数量大幅增加。切实解决好灵活就业人员特别是新业态从业人员参加养老保险问题，保障其老年时的基本生活，是稳定就业、改善民生、加强社会治理的重要内容。各级人力资源社会保障、税务部门要坚持以人民为中心的发展思想，适应新业态经济发展要求，把促进灵活就业人员参加养老保险工作摆上重要位置，认真履行职责，强化工作协同，切实保障灵活就业人员的养老保险权益。

　　二、引导灵活就业人员积极参加养老保险

　　年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的灵活就业人员（不含在校学生），符合以下条件之一的，可以自愿以个人身份申请参加企业职工基本养老保险：

　　（一）依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员；

　　（二）个体工商户及其雇工；

　　（三）未在用人单位参加基本养老保险的非全日制就业人员；

　　（四）国家和我省有关规定的其他灵活就业人员。

　　三、支持灵活就业人员自主选择参保地

　　符合条件的灵活就业人员，可以按照以下方法在我省范围内自主确定参加养老保险的地点：

　　（一）安徽省户籍的灵活就业人员，凭有效身份证件在户籍地、就业地或居住地参加养老保险；

　　（二）非安徽省户籍的灵活就业人员，凭有效身份证件在就业地或居住地参加养老保险；

　　（三）港澳台籍灵活就业人员，凭港澳台居民居住证在就业地或居住地参加养老保险；

　　（四）个体工商户，除按照本条款前（三）项自主选择参加养老保险地点外，还可以在个体工商户营业执照注册登记地参加养老保险。

　　四、统一灵活就业人员缴纳养老保险费流程

　　（一）灵活就业人员参加养老保险的缴费比例为20%，其中，12%记入统筹基金，8%记入个人账户。省级人力资源社会保障部门每年底公布下一年度预缴养老保险费基数（档次）指导标准，当年度养老保险缴费基数上下限确定后，统一公布当年度灵活就业人员养老保险费基数（档次）指导标准。