导读 职工按照法定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医保经办机构按照法律
职工按照法定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医保经办机构按照法律法规拨付给用人单位。
职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。
法定假期天数为：
顺产：假期天数为：98天
难产：在基础产假上+30天
生育多胞胎：每多一胎+15天
生育津贴怎么算？
生育津贴对于职工所在工作单位，对于月缴费平均工资/30*产假天数，然后根据职
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时候联系我们修改或删除，多谢