育儿假是怎么算的？具体是什么情况？育儿假有没有包含法定休息日？已经休完了婚假、产假、男方护理假的，是否可以按新方案补假？

　　前段时间

　　最新的婚假、产假、护理假、育儿假要怎么休

　　一、哪些人可以享受18天的婚假？

　　A： 符合《中华人民共和国民法典》男性22周岁、女性20周岁结婚的夫妻（含初婚、再婚，不含复婚），9月29日（含）之后办理结婚登记的，可以享受18天的婚假。9月29日（含）正在休婚假的，婚假可以延长至18天。

　　二、哪些人可以享受产假188天、男方护理假30天？

　　A： 符合相关法律、法规生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日之后生育第三个子女及符合相关法律法规再生育的夫妻，可以享受产假188天、男方护理假30天。

　　9月29日（含）之后生育子女的，生育后享受产假188天、男方护理假30天;

　　9月29日（含）正在休产假（护理假）的，产假延长至188天，护理假延长至30天。

　　三、已经休完了婚假、产假、男方护理假的，是否可以按新方案补假？

　　A： 9月28日（含）之前已经休完婚假、产假（男方护理假）的，不再补假。

　　四、哪些人可以享受夫妻双方各10天的育儿假？

　　A： 符合相关法律、法规生育第一个子女、第二个子女、2021年5月31日之后生育第三个子女及符合相关法律法规再生育的夫妻，在其子女0～1周岁、1～2周岁、2～3周岁期间，夫妻双方可以各休10天育儿假。