生育津贴打到单位还是个人账户 申领生育津贴待遇的条件

导读  生育津贴打到单位还是个人账户?  生育津贴是直接打到公司账户的,在把生育津贴发给员工之前,是要扣除在产假期间发给员工的工资

  生育津贴打到单位还是个人账户?

  生育津贴是直接打到公司账户的,在把生育津贴发给员工之前,是要扣除在产假期间发给员工的工资的,剩下的这部分钱再发给员工。

  我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

  一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

  二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

  申领生育津贴待遇需要符合什么条件?

  生育保险报销条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。

  生育保险报销范围:

  生育医疗费,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

  女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇办理。

  生育津贴,女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时候联系我们修改或删除,多谢