北京2022年社保缴费基数怎么调，社保缴费基数如何法定

　　因为职工社保费用是需要由单位来统一缴费的，而且北京2022年社保调基数也只能由单位来办理，个人是不能调整社保缴费基数的。每年年初社保局都会重新设定社保缴费基数的范围，而且每个人的社保费用也同样会有一定的差异性。那么社保缴费基数是如何法规的呢？社保费用又要如何计算？

　　北京社保缴费基数上下限的法规

　　北京2022年社保调基数是按照上一年度社平均工资调整，所以每年社平均工资提升之后，社保缴费基数年初也同样会调整。一般要按照社平均工资的60%-300%来计算，按照法规22年社保最低缴费基数5360元，最高缴费基数为28221元，社保缴费基数越高，承担的社保费用也同样会提升。

　　北京社保缴费基数的申报

　　办理社保增员手续的时候，各个单位都要申报员工的工资基数，是需要按照员工的月平均工资来作为社保缴费基数的，所以每个人要承担的社保费用也都是不同的。每年年初时，单位还要统一重新申报所有员工的社保工资基数，个人不能调整社保缴费基数，要根据单位上报的情况来进行费用计算。

　　而且社保缴费比例都是固定的，北京2022年社保调基数的情况也会直接影响到社保费用。例如按照最低缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1420.4元和568元。可以通过易社保APP直接输入缴费基数，以便于计算社保费用，可以直接查看到社保缴费明细。