男方生育保险怎么用要具备哪些条件

导读  【1】可以提供给妻子进行使用:男职工配偶没有参加工作,同时也没有缴纳生育保险,那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用...

  【1】可以提供给妻子进行使用:男职工配偶没有参加工作,同时也没有缴纳生育保险,那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用,男职工可以申请报销,而男方生育险报销比例大致在50%左右。

  【2】可享受陪产假(各地区的天数标准不同,深圳地区为10天),陪产假可以领取护理津贴的,男性陪产假津贴领取无需申请,用人单位以工资的形式直接打到卡上。

  【3】享受生育津贴,如果男职工的配偶属于失业人员,并且可以提供失业证明,那么在配偶生育期间可以领取生育津贴。但是这一方案大部分地区不能享受,因此要以当地社保方案为准。

  同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

  【1】符合计划生育和法定生育条件;

  【2】配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满要求的期限以上;

  【3】配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

文章来源:社保网
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