7月21日，华为心声社区公开华为常务监事陈黎芳与新员工座谈纪要。陈黎芳表示，在华为，即便是很小的细分领域，都可以成就最顶尖的人才。被问及如何看待华为35岁以上员工时，她说，“前些年，网上有关于华为34岁以上员工的一些传言，都是不准确的。我早就过了35了，但我还是很努力的，也是很享受的，因为忙碌，觉得每天过得也特别快。所以我不觉得年龄是个问题，关键还是自己的能力，能不能始终坚持学习和提升。”

责任编辑：王翔