参军是一种光荣的使命，也是一种对国家和人民负责任的表现。军人的薪酬体系是根据其军衔、兵种以及服役年限等因素综合确定的。目前，中国军队的薪资待遇正逐步提高，旨在吸引和保留高素质人才。

对于新入伍的士兵，即义务兵，他们的基本工资相对较低，但包括了伙食费、服装费等在内的各项补贴。以2023年为例，一名新兵的月收入大约在3000元至4000元左右。随着服役年限的增长，军衔的提升，士兵的收入也会相应增加。例如，到了中士阶段，月薪可能达到6000元以上。

此外，军人还享有住房补贴、医疗保障、养老保险等福利待遇，这些非现金形式的福利也是军人收入的重要组成部分。特别值得一提的是，如果士兵表现出色，还有机会获得奖励金、优秀士兵奖金等额外收入。

军官的薪酬体系更为复杂，它不仅考虑军衔，还包括职务、学历等多种因素。一般来说，军官的基本工资起点就比士兵高得多，加上各种补贴后，月薪可以达到8000元至15000元不等。高级军官的收入会更高，并且通常还会配备相应的住房、车辆等待遇。

总之，随着国家对国防建设投入的加大，军人的薪酬水平也在不断提高，这体现了国家对军人的尊重和关怀。加入军队，不仅是为国效力，也是个人职业发展的良好选择。