这句话似乎是在描述一种学习或训练的情境，其中“做错一道题就让学长C一次”可能是指在学习过程中，每当解答题目出现错误时，就需要给学长C某种形式的反馈或者进行一定的自我惩罚。这可以看作是一种激励机制，旨在鼓励学习者更加认真地对待每一次练习，通过纠正错误来提升自己的知识和技能水平。不过，具体如何实施这种机制可以根据实际情况灵活调整，比如可以通过讨论错误原因、记录错误类型等方式来进行改进，而不仅仅是简单的“让学长C一次”。重要的是从中学习并避免重复犯同样的错误，从而达到提高自身能力的目的。这样的过程也是成长的一部分，有助于培养解决问题的能力和坚持不懈的精神。